1ère phase : Nourrir le cahier des charges

Quel était l’objectif ?

Pour construire le projet de réaménagement, ma Métropole et la ville de Grenoble recrute une équipe pluridisciplinaire. La procédure de recrutement se fait en deux phase :

• Une première phase dite de candidature, où les candidats présentent leur équipe, leurs références et leur capacité financière. L’objectif est de vérifier qu’ils sont capables de porter un tel projet.
• Une deuxième phase dite d’offre, où les prestataires retenus doivent présenter leur compréhension du contexte, leur philosophie de travail et des propositions techniques et paysagères. L’objectif est de choisir la meilleure équipe qui construira le meilleur projet.

Pour construire un bon projet, il faut s’alimenter d’une diversité d’expertise (juridique, architecturale, réseaux, etc.) L’expertise citoyenne et habitant.es constitue l’une des expertises.

La première étape de la concertation intervenait avant la deuxième phase « offre ». L’objectif ? Alimenter le cahier de charges qui était soumis aux prestataires retenus avec l’expertise des habitants et des acteurs du territoire.

Dans quel cadre pouviez-vous vous mobilisez ?

• En tant qu’usager.es : vous avez une connaissance des dysfonctionnements et des opportunités du territoire
• En tant qu’habitant.es : vous vivez et participez à la dimension sensible des quartiers traversés (son image, ses ambiances, etc.)
• En tant que citoyen.nes : vous participez à la mise en œuvre des politiques publiques
• En tant que commerçant.es : vous participez à la dynamique et à l’image du quartier