Description

• Mettre en place des formations aux nouveaux métiers

La création de programmes de formation axés sur les nouveaux métiers permettant de pouvoir préparer l’accès à certains postes, à la fois pour des personnes très qualifiées mais aussi peu qualifiées, dans les métiers high tech et low tech… Programme à baser sur les besoins identifiés.

• Sensibiliser sur le « genre » pour inviter les filles à rejoindre les carrières scientifiques et technologiques

Une sensibilisation sur l’intégration de jeunes filles dans les domaines où elles sont peu représentées, dans les domaines scientifiques, technologiques ou autres domaines, afin de pouvoir mieux les orienter en amont, de pouvoir bénéficier de leurs compétences et talents, pour évoluer à des postes de spécialistes ou postes à responsabilité.