Description

Echanges d’employés entre les structures afin de partager les charges et compétences (cadres partagés) en fonction des besoins spécifiques, du cycle de vie des projets, des ambitions et moyens de l’entreprise... Faire bénéficier aux entreprises des personnes qualifiées, valoriser les talents et encourager la mobilité, levier pour transférer des innovations et savoirs d’un secteur à l’autre